Reporting & Analytics

Reporting recrutement : décisions fondées sur des données fiables

Exports CSV structurants ; tableaux de bord avec l’offre analytics avancée. Une même base métier, de l’opérationnel à la synthèse.

Trois exports pour couvrir la chaîne recrutement

Niveaux de granularité adaptés aux équipes opérationnelles, RH et direction.

Candidatures détaillées

Statut, étape, dates, scores, source — suivi candidat ligne par ligne.

Terrain

Performance pipeline

Par étape : flux, refus, attentes — repérez les blocages tôt.

Process

Performance offres

Par offre : volumes, conversion, délais — arbitrage chiffré.

Pilotage
Exports structurants · Interface produit

Rapports KPI : identique à celui des administrateurs

Cadre temporel, livrables et filtres sont enchaînés comme dans l’application — des fichiers prêts à l’analyse sans recomposition manuelle dans un tableur.

Périmètre : 7, 30 ou 90 jours, ou intervalle personnalisé.

Les exports présentés dans la section précédente s’activent ici, avec leurs options propres, depuis un seul écran.

Structure calquée sur les livrables Talqo réels : pas de maquette générique ni de données de démonstration.

Vue simplifiée sur le site ; génération effective depuis votre environnement Talqo.

Exports CSV

Stratégiques · Aucun identifiant exporté

Période
7 jours30 jours3 moisPersonnalisé
Fichiers à générer
Tout·Aucun

Candidatures détaillées

Liste de toutes les candidatures avec statut, étape courante, dates et scores pour piloter le vivier et le pipeline.

Performance pipeline

Débit de chaque étape du processus : entrées, sorties, durées et taux d'abandon sur la période.

Performance offres

Bilan par offre : candidatures reçues, rejetés, embauchés, taux de conversion et délai moyen à l'embauche.

Télécharger 2 fichiers
Vues connectées

Tableaux de bord alignés sur le travail des équipes

Chaque profil visualise les éléments à traiter en priorité, sans inflation de graphiques génériques. L’analytics avancé associe le tableau de bord et l’export KPI aux fichiers CSV.

  • Indicateurs recrutement : candidatures, étapes, signaux d’urgence.
  • Exports depuis l’espace dashboard : habilitations identiques à l’application.
  • Prolongement naturel des CSV ; pas de couche de présentation distincte.

Du tableau de bord aux fichiers CSV

Le tableau de bord porte la synthèse du quotidien ; les exports répondent aux analyses segmentées et aux restitutions hors outil.

Découvrir les tableaux de bord

Pourquoi ce reporting se distingue

La valeur se mesure à l’usage en pilotage quotidien, et non au volume de courbes produites.

Données et diffusion maîtrisées

Aucun identifiant technique en export ; paramétrage des champs nominatifs selon le contexte.

Indicateurs à vocation décisionnelle

Étapes lentes, offres sous tension, conversion et délais : des angles utiles pour prioriser les arbitrages RH et opérationnels.

Un seul socle de vérité

Les vues en ligne et les fichiers exportés s’appuient sur le même référentiel — pas de chaîne de reporting parallèle.

Un dispositif de pilotage opérationnel, pensé pour l’entreprise.

Structurez votre pilotage recrutement

Talqo associe vivier, pipeline et reporting dans une chaîne de valeur unifiée.